児童発達支援管理責任者

児童発達支援管理責任者のみなさんこんなお悩みないですか？ ・児童発達支援管理責任者なのに給料が安すぎる ・有給休暇がとれない・・ ・資格はあるけど未経験だから不安・・・ ・人間関係が良い職場で働きたい 障がいを持っていても就業・学習のチャンスをつかんでほしい。そんな思いで開設しました。 軽度発達障がいの子を中心に、アットホームな支援で生徒さんの成長につながる支援を行っています。 もし少しでもご興味があれば読み進めていただけたら嬉しいです。 株式会社Tecellではあなたの悩みを解決できるかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事詳細】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 軽度の障がいを持つ子どもたちを支援する学習・就業支援専門の児童福祉施設です。 子供達の学習のサポートをお願いします。 ・生徒さんの学習支援（小学校4年生程度までが教えられればOK） ・宿題支援やテスト対策 ・個別支援計画の計画、評価、更新の作成 ・保護者や生徒への対応（各種相談や交流会、お子様のケアの代行） ・生徒への就業に関わる支援（就業実習、模擬就業を提供します） ・ミーティングなどの実施 ・その他事務作業 ・子供たちの送迎 ※未経験の方も丁寧に指導します。 ※送迎は、毎日子供たちの下校時間に合わせ学校に迎えに行き、活動終了後は自宅まで送迎します。 はじめは先輩社員が同乗しサポートしますので安心してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でもOK】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生徒に勉強を教えることができるかどうか不安・・・」 「資格を持っているだけで経験もないのでやっていけるかどうか不安・・・」 「福祉の仕事はできるけど他の事務作業とかできるかどうか不安・・・」 という方大歓迎です。 人に教えるような仕事をしたことないのでできるかなと心配になる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし働いている方の大半が他業種からの転職で未経験からスタートしています。 教える内容については小学校4年生程度の学習で大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧に教えますし、学習用の教材もそろっているので安心してお子様たちと接すること ができます。 コミュニケーションを取りながら今までの経験を生かして働くことができます。 最初から負担をかける仕事は行いません。少しずつ仕事を覚えてペース配分をみながら指導しますので、安心して仕事を覚えていくことができます。 障害者の方と一緒に未来をデザインをしていくやりがいのある仕事です。 まずはお気軽にお問合せ下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方は仕事に向いています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どれかひとつでも当てはまる方はこの仕事に向いています。 是非応募してください。 ・人の役に立てる仕事がしたい ・人と話すのが好き ・成長を見守るのが好き ・困っている人を見かけたら助けずにはいられない方 ・社会貢献できる仕事がしたい方 ・ボランティアに興味がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社で求める基礎スキル】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・高いコミュニケーション力は求めません。 　普通に挨拶ができる。まずはここからです！ ・積極性や自発的も最初は求めません！ 　仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげてください。　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【分からないところはみんなでとことん教えます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方や不安な方には先輩たちが自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 おせっかいなぐらいとことん教えますよｗ

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実際に働いている先輩に聞いてみました】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●入社したきっかけを教えてください きっかけは距離が近かったことです。距離が近い求人を探していたところ、未経験歓迎、子供とかかわる仕事という条件に魅力を感じ、入社を決めました。実際入社してみると、残業もないので、距離が近かったことと合わせ、自分の時間をしっかりとることができています。 ●仕事のやりがいは何ですか？ やりがいは子供の成長に関われることです。毎年受験生がいて、その子たちが受験に合格できるよう、精一杯支援をします。苦手が多い子たちが来るので、段々とできることが増えてきて、合格できるか、できないかくらいのレベルになってくると私たちも緊張してきます。合格できても、できなくても、子供の近くで、成長を感じることができる職場です。 ●どのようなスキルが身につく職場ですか？ 見につくスキルはExcelです。1施設の人数が少ないので、自分たちの仕事は、自分たちで効率がよくなるように日々工夫しています。そのためにExcelを使う機会が多く、自然とスキルが身についてきます。自分が楽になるので、Excel覚えられるのはとっても便利と思います。 ●どのようなところが働きやすさにつながっていますか？ 働きやすさにつながっているのは、職員の裁量が大きいところです。仕事に慣れてくると、業務はほとんどルーチンになるので、上司に指示をもらったり、上司に報告したりということはほとんどなくなります。職員で協力して日々の業務を工夫してこなしていきます。 ●職場の魅力について教えてください 職場の魅力は、居心地が良いことです。子供がいない時間帯は、各自で担当の事務仕事を行うので、他の職員と必ずしも話す必要はありません。しかし、子供のことについて仕事していると、自然とその子の最近の様子についての会話が発生します。話さなくてもよい上で、話そうと思えば話題に困らない職場なので、気まずいことがなく、老若男女みんなが楽しく働ける職場です。 ●症例・利用者の特徴について教えてください 診断を受けている子が通っているので、特徴はあります。しかしながら、うちは勉強を主な目的としているので、比較的軽度な子が多く、福祉未経験の方でもびっくりしてしまうことは少ないと思います。